Samenwerking

Mijn klanten

Klanten die de coachprogramma’s van Onderstebovencoaching volgen zijn:

vaak tussen de 25 en 45 jaar, hoger opgeleid, hebben een verantwoordelijke functie bij de overheid (adviseurs, afdelingsleiders, coördinatoren, projectleiders, ZZP’ers werkzaam voor de overheid) en ze willen werk en privé (anders) combineren. Meestal wonen ze in de regio Apeldoorn.

Herken je de volgende situaties?

  • Je hebt de nodige stress van je werk: je hebt te maken met je medewerkers/collega’s maar ook met management en/of bestuur
  • Je hebt geen duidelijkheid over welke kant je loopbaan opgaat: waar sta je over vijf jaar?
  • Een burn-out komt aardig dichtbij: door je verantwoordelijke functie is er weinig tot geen tijd meer voor ontspanning
  • Je vindt het lastig om werk en gezin te combineren: je opdrachtgever vraagt de nodige aandacht, maar het thuisfront ook
  • Je wilt graag meer tijd: meer tijd op en voor je werk, maar zeker ook in je privé situatie

 Het kan ook anders. Stel je eens voor dat je werk en gezin optimaal combineert.

  • Je medewerkers/collega’s zijn blij met jou. Daarnaast presteer je naar verwachting voor je management en/of bestuur
  • Je werkt efficiënt, behaalt goede resultaten
  • Je weet welke kant je loopbaan opgaat
  • Je combineert werk en gezin zoals het voor jouw situatie het beste past
  • Je hebt ’s avonds en in het weekend ook nog energie

Lees hier meer over de coachprogramma’s van Onderstebovencoaching.

 

Jan, studieloopbaanbegeleider

“De aanleiding voor coaching was voor mij een verandering in mijn werkomgeving en het professionaliseren van mijn coachingsvaardigheden in mijn vak als studieloopbaanbegeleider”.

Over Onderstebovencoaching: “Ik vind dat je een professionele benadering hebt. Wat me aansprak was de open, eerlijke en neutrale houding. De bereidheid om ook na het traject contact te onderhouden en tips op het gebied van ondernemerschap te geven. Ik heb nu besloten om een eigen traject te gaan ontwikkelen”.

 

* HRM & teamcoördinator

“Ik wilde graag onderzoeken welke kant ik op wil gaan qua werk. Door de gesprekken met Hermien, de vragen die zij mij gesteld heeft, ben ik aan het denken gezet en heb ik de ‘roze bril’ die ik op had afgezet om heel bewust en realistisch naar mezelf en mijn situatie te kijken.

Het volgen van coaching heeft ervoor gezorgd dat ik helder heb welke kant ik op wil qua carrière, ik heb een keuze gemaakt die gevolgen heeft voor mijn werk, ik ben me bewust geworden van dat wat ik kan en wil. Het geeft mij rust, een blij en goed gevoel. Ook heb ik gebruik kunnen maken van het brede netwerk van Onderstebovencoaching. Als het nodig is, kom ik zeker terug!”

Coaching Apeldoorn

Weblog

Work life engagement: nieuwe norm in werken

Is een goede work life balance in deze tijden van recessie niet een luxe-artikel? Nee, want een bedrijf waar de work life balance niet op orde is, zal uiteindelijk te maken krijgen met een lagere productiviteit en zo de slag sneller verliezen. Lees verder

Onderzoek: balans werk privé voor veel Nederlanders compleet zoek.

Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last: slechts 8% vindt hun leven goed in balans. Lees verder

Flexibilisering van werktijden: Cao gemeente bevordert mobiliteit en modernisering sector.

De VNG en de bonden hebben op 20 april jl. een principeakkoord gesloten voor een nieuwe Cao gemeenten. Lees verder

E-zine

Abonneer je op het gratis e-zine met tips over hoe je door zelfinzicht balans vindt tussen werk en privé. Meld je aan en ontvang informatie waar je zelf mee aan de slag kunt gaan.

Tweets