Balans werk privé: het overpresteren van thuiswerkers

Geplaatst door op 21-02-2012 | Geen reacties

Op managersonline las ik het artikel: ‘Voorkom burnoutklachten door overpresteren van thuiswerkers´. Je leest er o.m. tips, zowel voor de thuiswerkers zelf als voor hun directe collega’s en leidinggevende.

Balans werk privé: wettelijk recht op flexibel werken naar de Kamer.

Geplaatst door op 19-02-2012 | Geen reacties

GroenLinks en het CDA willen dat mensen in Nederland flexibeler moeten kunnen werken, dus niet meer per se van 9 tot 5. Lees meer…

Balans werk privé: het boeien en binden van de jonge (MKB) werknemers

Geplaatst door op 10-02-2012 | Geen reacties

Nederlandse jonge werknemers die na 1980 zijn geboren, vinden de balans tussen werk en privé belangrijker dan salaris. Dat blijkt uit een onderzoek van PwC onder vierduizend jonge professionals uit 75 landen. Lees hier verder over de uitkomsten van het onderzoek.

Balans werk privé: flexibel werken levert MKB voordeel op

Geplaatst door op 05-02-2012 | Geen reacties

Flexibel werken brengt flinke bedrijfseconomische voordelen met zich mee voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). Lees meer…

Balans werk privé: wetsvoorstel wijziging Wet Arbeid en Zorg en Arbeidstijdenwet

Geplaatst door op 05-02-2012 | Geen reacties

Op 31 januari publiceerde de Rijksoverheid het wetsvoorstel wijziging Wet Arbeid en Zorg en Arbeidstijdenwet. Lees meer…

Balans werk privé: is controle de oplossing?

Geplaatst door op 28-01-2012 | Geen reacties

Als je managers vraagt hoe hun ideale leven er zou uitzien, beelden ze zich meestal een leven in waarin ze hard werken, maar ook waarin ze tijd kunnen vrijmaken: bijvoorbeeld als ze voelen dat het nodig is voor hen zelf of voor hun familie.

Lees meer…

Balans werk privé: wat je als werkgever voor je werknemer kunt doen

Geplaatst door op 28-01-2012 | Geen reacties

Het signaleren van een ongezonde leefstijl van je werknemer in je rol als werkgever is één, maar je zorgen erover uiten is twéé. Lees meer…

Balans werk privé: Nederlandse werknemers zetten in 2012 de werkvoornemens op persoonlijk vlak bovenaan.

Geplaatst door op 28-01-2012 | Geen reacties

Nederlandse werknemers zetten in 2012 de werkvoornemens op persoonlijk vlak bovenaan. 39% wil zorgen voor een betere werk privé balans. Lees hier het hele artikel.

Balans werk privé: Nederland goed op weg naar een betere werk privé balans

Geplaatst door op 20-01-2012 | Geen reacties

In ons land begint Het Nieuwe Werken inmiddels heel aardig in te burgeren. Maar hoe staat het ervoor met de werk- privé balans in de rest van Europa en Noord Amerika? Lees meer…

Balans werk privé: tevreden werknemers werken thuis

Geplaatst door op 15-01-2012 | Geen reacties

Hoogopgeleide werknemers in de consultancy die deels thuis werken, zijn daar bijzonder tevreden over. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair onder elfduizend hoogopgeleide werknemers van zeventig Nederlandse bedrijven. Lees meer…

Weblog

Balans werk privé: het overpresteren van thuiswerkers

Op managersonline las ik het artikel: ‘Voorkom burnoutklachten door overpresteren van thuiswerkers´. Je leest er o.m. tips, zowel voor de thuiswerkers zelf als voor hun directe collega’s en leidinggevende.

Balans werk privé: wettelijk recht op flexibel werken naar de Kamer.

GroenLinks en het CDA willen dat mensen in Nederland flexibeler moeten kunnen werken, dus niet meer per se van 9 tot 5. Lees verder

Balans werk privé: het boeien en binden van de jonge (MKB) werknemers

Nederlandse jonge werknemers die na 1980 zijn geboren, vinden de balans tussen werk en privé belangrijker dan salaris. Dat blijkt uit een onderzoek van PwC onder vierduizend jonge professionals uit 75 landen. Lees hier verder over de uitkomsten van het onderzoek.

E-zine

Abonneer je op het gratis e-zine met tips over hoe je door zelfinzicht balans vindt tussen werk en privé. Meld je aan en ontvang informatie waar je zelf mee aan de slag kunt gaan.

Tweets